13.01.2021 Игорь Михайлович Кузнецов, ведущий научный сотрудник Отдела этнической социологии, назвал три причины закредитованности: «Первая — мы живем в обществе потребления и, соответственно, хотим потреблять. А когда это не получается, берем кредит. Вторая причина — более важная: это низкая экономическая культура. Люди плохо умеют считать. Они понимают, но не до конца осознают, что отдавать придется намного больше, чем взяли. Третья причина — это некоторый инфантилизм. Надежда на то, что все само собой как-нибудь образуется и государство поможет».
Вечерняя МоскваКузнецов Игорь Михайлович, http://www.isras.ru/pers_about.html?id=110
20.12.2020 Темыр Айтечевич Хагуров, ведущий научный сотрудник, отметил, что в системе воспитания возник кризис: «Мы очень долго воспитывали детей на том, что педагоги называют “воспитанием небытием”: главное, чтобы он не был наркоманом, преступником, а вопрос-то ключевой заключается в том, а кем ему собственно быть. Детям нужны совместные переживания со значимыми взрослыми, а это сейчас дефицит».
ИзвестияХагуров Темыр Айтечевич, http://www.isras.ru/pers_about.html?id=300
16.12.2020 Владимир Изявич Мукомель, руководитель Сектора изучения миграционных и интеграционных процессов, дал интервью телеканалу «МИР 24», в котором рассказал о причинах и последствиях роста миграционных настроений россиян. «Отток населения особенно заметен в восточных регионах России, в северных регионах. По сути, люди уезжают туда, где им удобнее и комфортнее жить. Если это территория не самая лучшая с точки зрения условий жизни, качества жизни, люди стараются ее покинуть, это естественно. Чаще всего уезжают туда, где хорошие заработки, где комфортные условия жизни – это наши столицы, это вся Центральная Россия. Многие стараются, особенно в зрелом возрасте, уезжать туда, где жизнь комфортна. Это регионы юга России», — отметил Владимир Изявич.
МИР 24Мукомель Владимир Изявич, http://www.isras.ru/pers_about.html?id=120
16.12.2020 Вячеслав Николаевич Бобков, руководитель лаборатории проблем уровня и качества жизни, рассказал, что в России около 40% наименее обеспеченных по двум параметрам — по доходам и по жилью. Еще примерно 22,5% – это низкообеспеченные граждане. «Напомню, что средний уровень по доходам, это 3,2 прожиточного среднедушевого российского минимума. А средняя жилищная обеспеченность, это когда люди имеют 23 кв. метра на человека, и их жилье благоустроено — т.е. там есть тепло, водоснабжение, электричество, канализацию. В последнее время — еще Интернет. Вот таких, среднеобеспеченных, у нас всего 11,2%. Но между низкообеспеченными и среднеобеспеченными есть еще слой обеспеченных ниже среднего уровня — примерно 25%. И высокообеспеченных у нас чуть больше двух процентов», — объяснил социолог.
Свободная прессаБобков Вячеслав Николаевич, https://www.isras.ru/pers_about.html?id=1901
16.12.2020 Петр Вячеславович Бизюков, ассоциированный научный сотрудник СИ РАН, о новом законе об удаленной работе, который вступит в силу с 1 января 2021 года: «Вряд ли удастся решить с помощью этого закона все проблемы, связанные с удаленной занятостью, нужно будет мониторить его применение и вносить коррективы, однако первый шаг в сторону модернизации трудовых отношений сделан. …Меня больше волнует не то, что мы пока не решили, потому что область неопределенности здесь очень велика, а те параметры, которые уже включены в закон. Интересен как вопрос изучения последствий закона, так и то, чтобы его не развернули против работников».
Полит.руБизюков Петр Вячеславович, http://socinst.ru/ассоциированные-сотрудники-си-ран/бизюков-петр-вячеславович
15.12.2020 Игорь Михайлович Кузнецов, ведущий научный сотрудник Отдела этнической социологии, считает, что даже при сохранении удаленного режима работы, люди в Москву ехать не перестанут: «Во-первых, не всякую работу можно выполнить на расстоянии. Практически вся сфера услуг — это только очно. Во-вторых, есть и физическая работа, ручной труд, которым занимаются в основном мигранты. В-третьих, дистанционно невозможно сделать карьеру. Удаленную работу могут позволить себе только состоявшиеся профессионалы, при этом, кстати, не нуждающиеся в дальнейшем карьерном росте. Но если нужно продвижение по службе — это уже в столицу и работа с живыми людьми».
Вечерняя МоскваКузнецов Игорь Михайлович, http://www.isras.ru/pers_about.html?id=110
20.11.2020 Татьяна Захаровна Протасенко, старший научный сотрудник сектора социологии семьи, гендерных и сексуальных отношений, рассказала, почему петербуржцы обеспокоены работой из дома и по какой причине Трудовому кодексу необходимы изменения. «Неизвестность и неуверенность в завтрашнем дне – одна из главных проблем, которую отмечают и психологи, и социологи. Она не позволяет людям обустраивать свою жизнь в привычном ритме. Некоторые вещи нужно решать законодательно, и, хоть многим не нравятся ограничения, которые вступают в конфликт с соблюдением прав и свобод, все мы понимаем, что жизнь должна быть определенным образом организована, иначе в этом хаосе во время пандемии выжить будет очень сложно», — считает социолог.
Петербургский дневникПротасенко Татьяна Захаровна, http://socinst.ru/штатные-сотрудники-си-ран/протасенко-татьяна-захаровна
19.11.2020 Владимир Изявич Мукомель, руководитель Сектора изучения миграционных и интеграционных процессов, принял участие в вебинаре Центра социокультурных исследований НИУ ВШЭ «Россия в Международном индексе политики интеграции мигрантов (MIPEX)», посвященном международному запуску результатов исследования MIPEX в России. В рамках вебинара состоялась дискуссия по результатам исследования MIPEX в России, в ходе которой обсуждались особенности методологии исследования и их возможное влияние на результаты, возможности практического применения полученных результатов в России, а также предложения по улучшению методологии исследования.
НИУ ВШЭМукомель Владимир Изявич, http://www.isras.ru/pers_about.html?id=120